Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Реклама
Архив новостей
Реклама
Календарь событий

Обязательное пенсионное страхование

Опубликовано: 05.10.2017

видео Обязательное пенсионное страхование

На молчунах сэкономят В пользу госбюджета Обязательное пенсионное страхование 480x360

Работодатели уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них, по выбору гражданина, 6% тарифа может идти на формирование накопительной пенсии, а 16% — на формирование страховой. Или 22% на формирование страховой пенсии и 0% на формирование накопительной.



Только страховая пенсия (22%) Страховая (16%) + накопительная пенсия (6%)
учитывается в баллах; учитывается в реальных деньгах;
идет на выплаты нынешним пенсионерам; начисляется инвестиционный доход;
не наследуется. наследуется.
Гражданам, родившимся в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года была предоставлена возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения — формировать только страховую пенсию или формировать страховую и накопительную пенсию одновременно (выбрать негосударственный пенсионный фонд и заключить с ним договор ОПС). Молодые люди, впервые вступающие в трудовые отношения , которым не исполнилось 23 года, имеют право выбора вида пенсионного обеспечения в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

Формирование и выплата страховых и накопительных пенсий гражданам РФ производится за счет:


Обязательное пенсионное страхование ОПС

обязательных страховых взносов работодателей, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ за работников (страховая и накопительная пенсии), дополнительных страховых взносов будущих пенсионеров и их работодателей в рамках программы софинансирования (накопительная пенсия), средств материнского капитала , направленных на формирование накопительной пенсии. Доверьте управление пенсионными накоплениями профессионалам!

Вне зависимости от того, какой вариант пенсионного обеспечения был выбран, накопления, сформированные до 31.12.2015 года – сохраняются, поэтому важно доверить управление пенсионными накоплениями надежной компании .