Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Реклама
Архив новостей
Реклама
Календарь событий

Стандарт специалист по управлению персоналом

Опубликовано: 18.02.2017

видео стандарт специалист по управлению персоналом

Профстандарт "Специалист по управлению персоналом"

Реальная должностная аннотация разработана в согласовании с положениями Трудового кодекса Русской Федерации, проф эталона «Спец по управлению персоналом» (код А «Документальное обеспечение работы с персоналом», уровень квалификации — 5), утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Русской Федерации от 6 октября 2015 г, подробнее стандарт специалист по управлению персоналом. № 691н, и других нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Русской Федерации.

С 1 июля 2016 года организации должны будут использовать профстандарты, если трудовым кодексом, другими федеральными законами, другими нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации, нужной работнику для выполнения определенной трудовой функции (ч. 1 ст. 195. 3 ТК РФ в редакции, действующей с 1 июля 2016 г. ).

Вероятное наименование должности:
— спец по кадровому делопроизводству;
— спец по документационному обеспечению работы с персоналом;
— спец по документационному обеспечению персонала;
— спец по персоналу.

Если работник радиво делает свои трудовые обязанности, и тем паче прошел аттестацию, увольнять его у работодателя нет никаких оснований.

Должностная аннотация спец по персоналу. Скачать безвозмездно.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор ЗАО «ААА»
_____________ А. А. Иванов

«___»_______________ 2016 г.


Вебинар "Профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом" часть 1

rss